O empregador pode requerer dispensa de serviço interno à Inspeção Regional do Trabalho (Gabinete de Segurança e Saúde no Trabalho), no domínio da segurança, para o estabelecimento ou conjunto de estabelecimentos cuja adoção de serviço interno seja obrigatória, mediante o disposto no artigo 78.º da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, na sua redação atual.
A dispensa de serviço interno depende dos seguintes requisitos:
¡ Não exercício de atividades de risco elevado;
¡ Apresentação de taxas de incidência e de gravidade de acidentes de trabalho, nos dois últimos anos, não superiores à média do respetivo setor;
¡ Não existência de registos de doenças profissionais contraídas ao serviço da empresa ou para as quais tenham contribuído direta e decisivamente as condições de trabalho da empresa;
¡ Não existência de punições ao empregador por infrações muito graves respeitantes à violação da legislação de segurança e saúde no trabalho praticadas no mesmo estabelecimento nos últimos dois anos;
¡ Verificação, pela análise dos relatórios de avaliação de riscos apresentados pelo requerente ou através de vistoria, quando necessário, do respeito pelos valores limite de exposição a substâncias ou fatores de risco;
¡ Não existência de dívidas à Fazenda Pública e à Segurança Social.
A autorização de dispensa de serviço interno para o domínio da segurança deverá ser requerida aqui.
O requerimento de autorização deve ser acompanhado dos seguintes elementos:
¡ Cópia da certidão permanente da empresa ou do ato constitutivo da sociedade, atualizado, com a indicação da publicação no Jornal Oficial, ou no sítio eletrónico do Ministério da Justiça (se pessoa coletiva);
¡ Prova da inscrição como empresário em nome individual (se pessoa singular);
¡ Identificação do estabelecimento ou do conjunto de estabelecimentos para o qual é requerida a dispensa;
¡ Parecer fundamentado dos representantes dos trabalhadores para a segurança e saúde no trabalho ou, na sua falta, parecer fundamentado dos próprios trabalhadores;
¡ Declaração da empresa da não existência de registos de doenças profissionais contraídas ao serviço da empresa ou para as quais tenham contribuído direta e decisivamente as condições de trabalho da empresa;
¡ Declaração de não existência de dívidas à Fazenda Pública e Declaração de não existência de dívidas à Segurança Social;
¡ Relatórios de avaliação dos riscos profissionais relativos ao estabelecimento ou ao conjunto de estabelecimentos para o qual é requerida a dispensa.
Os atos do requerimento de autorização de dispensa de serviço interno abaixo elencados estão sujeitos ao pagamento das seguintes taxas:
¡ Apreciação de requerimento de autorização de dispensa de serviço interno - € 450;
¡ Vistoria para autorização de dispensa de serviço interno - € 1500.
Legislação aplicável: art.os 80.º e 91.º da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, na sua redação atual; Portaria n.º 275/2010, de 19 de maio.
Nº de Telefone Único - 295 204 140
Telefónico – das 9:00 às 16:00, todos os dias úteis
Presencial – das 9:00 às 12:30 e das 13h30 às 16h00, de segunda a sexta-feira (Terceira e São Miguel)
– das 9:00 às 12:30 e das 13h30 às 16h00, de segunda a quarta-feira e sexta-feira (Faial)
– Quinta-feira (Pico)
Presencial com marcação – das 13:30 às 16:00, de segunda a sexta-feira (Terceira e São Miguel).
Presencial com marcação – das 13:30 às 16:00, de segunda a quarta-feira e sexta-feira (Faial).
Presencial com marcação – quinta-feira (Pico).
Publicado a 28-04-2025
Todos os anos celebra-se, a 28 de abril, o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.
Este ano, o tema escolhido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) foca-se nos impactos da digitalização e da inteligência artificial (IA) na segurança e saúde dos trabalhadores.
Com este tema, a OIT pretende analisar os impactos da integração e da inovação tecnológica na ótica da segurança e saúde no trabalho, incluindo:
Assim, a Inspeção Regional do Trabalho, através do Gabinete de Segurança e Saúde no Trabalho, associa-se às celebrações deste Dia, disponibilizando o Cartaz Oficial, bem como um Documento-Resumo do Relatório Global publicado pela OIT:
Todas as informações sobre o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho poderão ser consultadas no website da OIT:
Publicado a 11-03-2025
A Campanha Europeia "Locais de trabalho seguros e saudáveis 2023-2025: Trabalhar com segurança e saúde na era digital" em curso, está organizada por áreas prioritárias, que abrangem cinco temas específicos relacionados com a digitalização no local de trabalho.
O terceiro tema reporta-se ao "Trabalho à Distância e Híbrido".
Embora os trabalhadores à distância beneficiem de um horário de trabalho mais autónomo e flexível, tal pode ser a fonte de alguns desafios. Em primeiro lugar, os riscos psicossociais podem provocar stress e doenças mentais. Em segundo lugar, a manutenção da posição sentada por longos períodos aumenta o risco físico de lesões musculoesqueléticas, como dores lombares.
Neste sentido, a Inspeção Regional do Trabalho, através do Gabinete de Segurança e Saúde no Trabalho, partilha alguns documentos chave relativos a esta temática, a saber:
Trabalho à distância e híbrido - Gestão da segurança e da saúde em qualquer lugar
Trabalho à distância e híbrido - Implicações para a segurança e saúde no trabalho
Todas as informações sobre esta área prioritária estão disponíveis no website da campanha europeia: Trabalho à Distância e Híbrido
Publicado a 28-01-2025
A Campanha Europeia "Locais de trabalho seguros e saudáveis 2023-2025: Trabalhar com segurança e saúde na era digital" em curso, está organizada por áreas prioritárias, que abrangem cinco temas específicos relacionados com a digitalização no local de trabalho.
O segundo tema é sobre a "Automatização das Tarefas".
A introdução nos locais de trabalho de sistemas robóticos de inteligência artificial (IA) tem vindo a ajudar os trabalhadores ao assumir as tarefas rotineiras e repetitivas e até mesmo a realizar trabalhos complexos e de alto risco. Ao executar as tarefas que os humanos não podem, não devem ou não querem fazer, a robótica pode manter os trabalhadores fora de perigo e libertar tempo para os mesmos aprenderem novas competências e realizarem trabalhos mais criativos.
Contudo, a utilização das tecnologias digitais para a automatização das tarefas também acarreta vários riscos e desafios.
Neste sentido, a Inspeção Regional do Trabalho, através do Gabinete de Segurança e Saúde no Trabalho, partilha alguns documentos chave relativos a esta temática, a saber:
Estratégias de segurança e saúde num mundo automatizado
Robótica avançada e sistemas baseados na IA para a automatização de tarefas
Robótica e automatização avançadas: O que são e qual é o impacto nos trabalhadores
Robótica e automatização avançadas: Quais são os riscos e as oportunidades em matéria de SST
Automatização cognitiva: Implicações a nível da SST
Todas as informações sobre esta área prioritária estão disponíveis no website da campanha europeia: Automatização das Tarefas
